Seminarziel
Ausbilden heißt heutzutage immer mehr: Gespräche führen! Doch wann im Betriebsalltag soll das gemacht werden? Und, wie soll ein Gespräch geführt werden, damit es zielführend und lohnend ist. Fragen Sie sich das auch? Im Modul 4 erfahren Sie, warum regelmäßige Gespräche Sicherheit geben und die Entwicklung Ihrer Auszubildenden fördern. Lernen Sie, wie Sie ein Gespräch am besten aufbauen und strukturieren. Erarbeiten Sie einen Leitfaden, der für Sie passt.
Das Seminar „Gespräche vorbereiten und führen“ ist ein praxisorientiertes Kursangebot. Neben der Theorie stehen die praktische Arbeit sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Projekte im Vordergrund. Erfahrungen aus der Arbeitswelt der Teilnehmenden werden aufgegriffen und in praxisbezogene Übungen integriert. Freuen Sie sich auf Trainerinputs, Lerndialoge, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, Feedback, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Begleitend steht den Teilnehmer*innen ein Handout in Form eines Workbooks zu den einzelnen Themen zur Verfügung.
Hinweis
Nutzen Sie unseren Bundle-Preis bei Buchung mehrerer Module. Buchen Sie mindestens drei Seminare aus dem Portfolio (Der Ausbilder für Auszubildende – PM 301 bis PM 304) und Sie erhalten einen Rabatt von 10% auf die komplette Buchung.
Weitere Module zu "Der Ausbilder für Auszubildende "
Seminarinhalt
Der Ausbilder für Auszubildende - Modul 4: Gespräche vorbereiten und führen
- Grundlagen der Kommunikation als Basis für jedes erfolgreiche Gespräch
- Unterschiedliche Gesprächsarten im Ausbildungsalltag wie Einführungs-, Unterweisungs-, Beurteilungsgespräch
- Mit konstruktivem Feedback zu einer positiven Entwicklung der Ausbildung
- Fragetechniken richtig einsetzen: Wer fragt, führt!
- Gesprächsablauf: So bereiten Sie sich optimal vor
- Abschluss und Ausblick, Klärung offener Fragen
Zielgruppe
Dieses Coaching ist für Abteilungs-, Ausbildungs- und Personalleiter*innen, sowie Ausbilder*innen konzipiert.
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich. Die Arbeit mit Azubis ist jedoch wünschenswert.