Seminarziel
Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmer*innen ein umfassendes Verständnis darüber zu vermitteln, wie sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, pflegen und modernisieren können, um Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Seminarinhalt
Employer Branding - Die Kunst, eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen
Bildung einer Arbeitgebermarke
- Strategien zur Entwicklung einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke
- Werte und Unternehmenskultur als Kernbestandteile der Arbeitgebermarke
- Schritte zur Schaffung einer differenzierenden Markenidentität
Internes und externes Employer Branding
- Mitarbeiterbindung und -engagement als interner Schlüssel zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Externes Branding: Methoden zur Kommunikation und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Arbeitgeber-Marketing
- Effektive Gestaltung und Verbreitung von Stellenanzeigen
- Nutzung von Social Media und anderen Plattformen für das Employer Branding
- Employer-Branding-Strategien in der digitalen Ära
Zielgruppe
Dieses Training ist für HR-Manager, Marketingverantwortliche, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmer*innen und alle, die an der Gestaltung und Umsetzung einer attraktiven Arbeitgebermarke interessiert sind.
Voraussetzungen
Keine sind spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Grundlegendes Verständnis von Unternehmensstrukturen und Personalmanagement ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.