Seminarziel
Die digitale Transformation verändert nicht nur wie wir kommunizieren, sondern auch nahezu alle Unternehmen. Führungskräfte sind von den Herausforderungen des digitalen Wandels besonders betroffen. Sie sollen in einer Umwelt geprägt von ständigem Wandel, Unsicherheit, Komplexität, Widersprüchlichkeit und in Auseinandersetzung mit den Konsequenzen der Digitalisierung die Richtung vorgeben und ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft navigieren.
Das Seminar hat zum Ziel für zentrale Trends, Aufgaben und Erfolgsbausteine der digitalen Transformation, insbesondere mit dem Fokus auf Implikationen für Führung und Motivation, zu sensibilisieren. Moderne vertrauensbasierte Führungskonzepte, die die Selbststeuerung von Teams in den Vordergrund stellen, verlangen danach die Rolle der Führungskraft stärker als Coach und Weichensteller, denn als Vorgesetzten zu verstehen.
Wie kann Führung auf Basis moderner Ansätzen funktionieren und wie gestalte ich als Führungskraft den Wandel? Wie sporne ich meine Teams zu Höchstleistung an? Wie schaffe ich Orientierung für mich und meine Mitarbeiter? Das sind die Kernfragen, die das Seminar für Sie aufgreift.
Seminarinhalt
Führen und Motivieren im digitalen Wandel
Überblick- Treiber, Trends und Konsequenzen der digitalen Transformation
- Beispiele erfolgreicher Führung in der digitalen Welt und Selbsteinschätzung
- Die Welt ist VUKA: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität. Erwartungen und Ansprüche an Führung in der VUKA-Welt
- Bedeutung der Unternehmenskultur zur Verankerung des digitalen Wandels
- Charakteristika zukunftsfähiger Führung (Vernetzung, Agilität, Inspiration, Partizipation etc.)
- Was bedeutet das für die eigene Führungssituation?
- Agile und partizipative Methoden für Führung, Zusammenarbeit, Entwicklung, Innovation und Strategie
- Haltung entwickeln für deren Erfolg
- Sie entwickeln ein Verständnis für Herausforderungen durch Digitalisierung in der Führung und schätzen die Bedeutung für Sich bzw. Ihr Unternehmen ein
- Sie leiten notwendige Veränderungen, Aufgaben und Ansatzpunkte für Ihre Führungsarbeit, Ihr Unternehmen bzw. Ihren Verantwortungsbereich ab
- Sie lernen moderne Führungsansätze kennen
- Sie erweitern Ihre Kenntnisse um anerkannte und innovative Methoden zur Unterstützung Ihres Führungshandelns im digitalen Wandel
- Sie gehen in lebendigen fachlichen Austausch mit anderen erfahrenen Führungskräften
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Führungsebenen mit dem Ziel Ihre persönliche Führungskompetenz zu analysieren, über neue Anforderungen an Führung in der digitalen Arbeitswelt zu erfahren und Impulse zur Optimierung zu erhalten.