Motivation

In diesem Seminar Empowerment für Frauen wird herausgearbeitet wie Frauen selbstbewußt und souverän die Arbeitswelt meistern könnnen.

• • Personal

• Bewegung
• Atem
• Stresssymthome
• Methoden

Vermittlung flexibler Arbeitszeitmodelle. Beispiele sind Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Vertrauensarbeitszeit oder Formen von Arbeitszeitkonten.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Führung
• Methodik
• Vertrauensarbeitszeit
• Arbeitstechniken

Gezielte Anwendung von Tools für mehr Arbeitserfolg und Vermittlung von motivierender und wertschätzender Führung, wobei die Teamkultur gefördert wird.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Kommunikation
• Wertschätzung
• Führungsstrategie
• Führung

Missverständnisse ansprechen, konstruktive Gespräche führen, Regeln etablieren und den Teamgedanken fördern.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Vorstellungen
• Führung
• Zielvereinbarungsgespräche
• Mitarbeitergespräch

Die wirtschaftliche Bedeutung von motivierten Mitarbeitern Die Energierüber der heutigen Zeit Die vier Stufen der Motivation Das Motivationsrad in unserer Abteilung/Firm...

• • Personal
  • Personalentwicklung

• Führungsstil
• Führungsstrategie
• Führungskraft
• Führung