Personal

Vermittlung flexibler Arbeitszeitmodelle. Beispiele sind Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, Vertrauensarbeitszeit oder Formen von Arbeitszeitkonten.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Chance
• Anforderungen
• Interessen
• Durchsetzung

Missverständnisse ansprechen, konstruktive Gespräche führen, Regeln etablieren und den Teamgedanken fördern.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Analyse
• Funktionen
• Gesprächstechnik
• Verantwortung

Der Kurs vermittelt fundierte Techniken und Methoden für die Durchführung strukturierter und zielführender Bewerbungsgespräche.

• • Personal
  • Kommunikation

• Kommunikation
• Techniken
• Gesprächstechnik
• Personal

Analyse unterschiedlicher Problemlösungs- und Entscheidungstypen und Vermittlung von erfolgreichen Entscheidungs-Methoden.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Effektivität
• Methodik
• Probleme
• Analyse

Frühzeitiges Erkennen und zielorientiertes Managen von Konflikten, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen und Grundlagen der Mediation.

• • Personal
  • Führungskräfte Campus

• Wahrnehmung
• Konfliktmuster
• Kommunikation
• Analyse

• • Personal
  • Selbst- und Zeitmanagement

• Führung
• Personal
• Selbstmanagement
• Kontrolle